Company

企業情報

お客様の目指すゴールをアシストする役割を実行し、
共に成長して持続可能な社会の実現に貢献していきます。

社長あいさつ

今、産業界は大きな転換点を迎えようとしています。世界共通の目標であるカーボンニュートラルの実現に向けて、すべての事業者が力を合わせなければならない時代になりました。そしてそれは、私たち商社も例外ではありません。

当社は「顧客・パートナーと共に成長し、地球環境に優しい社会を共創する」という経営理念を掲げました。ものづくりの現場を支える商社として、取引先の皆様と一緒になって、地球に優しい、持続可能な社会をつくっていくこと。それこそがこれからの時代の富士交易の存在価値なのだと考えます。

そのためには人材のレベルアップが不可欠と考えています。「一人ひとりが担当分野のプロフェッショナルに!」という言葉を全社員が共有し、個々人のスキルを高めることで、企業として更にもう一段の飛躍が出来ると確信しています。

これからもお客様・仕入先様に最適なサービス・価値を提供し、全てのステークホルダーから信頼される企業を目指し、ともに明るい未来を創造してまいります。
今後とも皆様のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

代表取締役社長 細谷祐二

企業理念

経営理念

顧客・パートナーと
共に成長し
地球環境に優しい
社会を共創する

経営ビジョン

Our Vision

社員も会社も輝き
常に進化し
社会に貢献する企業

最適な提案営業を実行し
顧客・パートナーに
信頼される企業

共有する価値観

  • 一人ひとりが担当分野のプロフェッショナルに

    個人のスキルを高めましょう。

  • コミュニケーション活性化

    日常的に報連相、組織でPDCAを回しましょう。

  • 失敗恐れず、スピード感を持って前進

    常にチャレンジする気持ちを持ちましょう。

会社概要

会社名
株式会社 富士交易 FUJI KOEKI, LTD.
本社

〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目1-8 八重洲Kビル9階

Google Maps
電話
03-6665-0214(代表)
FAX
03-6271-8595
設立
1966年6月11日
資本金
9,500万円(払込)
年間取扱高
149億円(2023年3月期)
従業員数
75名(2024年4月1日現在)
主な株主
代表者
代表取締役社長 細谷 祐二
営業種目
各種産業用設備・電気機械器具の販売
主な得意先
  • 日本製鉄株式会社
  • 日鉄エンジニアリング株式会社
  • 日鉄テックスエンジ株式会社
  • 大阪製鐵株式会社
  • 株式会社神戸製鋼所
  • 古河電気工業株式会社
  • 三菱マテリアル株式会社
  • 森永乳業株式会社
  • エスビー食品株式会社
  • 東京エレクトロン株式会社
  • 東京エレクトロン宮城株式会社
  • 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
  • 東京エレクトロンFE株式会社
  • キヤノン株式会社
  • 株式会社ニコン
主な取扱メーカー
  • 富士電機株式会社
  • 株式会社島津製作所
  • 富士通株式会社
  • 住友電気工業株式会社
  • 株式会社中山製鋼所
  • 株式会社メック
  • VAT株式会社
  • 日本MKS株式会社
  • 樫山工業株式会社
  • Gencoa Ltd.(イギリス)
  • GPM CO.,LTD(韓国)
  • MESSEN H&T(韓国)

営業所

九州支店

関西支店

東日本支店

九州支店 八幡営業所

本社

山梨営業所

東北営業所

九州支店 大分営業所

九州支店 光出張所

関西支店 広畑営業所

関西支店 関西営業所

名古屋支店

東日本支店 関東営業所

東日本支店 釜石出張所

東日本支店 君津営業所

東日本支店 室蘭営業所

SDGs

私たちは8つのゴールの実現に協力していきます。

お客様の目指すゴールをアシストする役割を実行し、共に成長して持続可能な社会の実現に貢献していきます。

これからもお客様・仕入れ先様に最適なサービス・価値を提供し、全てのステークホルダーから信頼される企業を目指し、共に明るい未来を創造して参ります。

SDGs重点目標

地球環境にやさしい
会社づくり

気候変動・脱炭素への取り組みや環境負荷低減への取り組みを通して、省エネルギーで地球環境にやさしい会社づくりを行ってまいります。

具体的なアクション
  • ハイブリッド車導入によるCO2排出量削減
  • ペーパーレス化のための電子媒体利用
  • グリーン購入推進による環境負荷低減
社員が輝ける職場づくり

働き方改革・働きがい実現への取り組みやダイバーシティへの取り組みを通し、働くひとにやさしく社員の未来が輝く職場づくりを行ってまいります。

具体的なアクション
  • 働き方改革による働きがいの向上
  • 勤務時間の管理による働き方改革の実現
  • テレワークの推進によるワークライフバランスの実現
  • 仕事と育児・介護の両立によるワークライフバランスの実現
  • 従業員の健康管理・健康づくりによる生産性の向上
プロフェッショナルな
社員づくり

人材育成と支援への取り組みを通し、社員一人ひとりがスキルアップを図っていくことでプロフェッショナル人材の育成に貢献してまいります。

具体的なアクション
  • 資格取得補助によるキャリア開発支援
  • 各種講習会・研修会への参加によるスキルアップ支援
Service

事業内容

3つの分野で展開する富士交易の事業内容をご紹介します。

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